Le dispositif “Jeune professionnel” est un dispositif mis en place par le Gouvernement Français en vue de faciliter le recrutement des jeunes étrangers qui désirent exercer une activité professionnelle en France en qualité de travailleur. il concerne aussi les jeunes étrangers qui souhaitent de venir en France pour approfondir leurs connaissances linguistiques et culturelles.

L’OFII est le guichet unique des entreprises qui veulent employer des jeunes professionnels. (Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article sur l'OFII en cliquant ici).

Pour le salarié: Le salarié bénéficie d’une sécurité contre les éventuels abus et d’un suivi médical réalisé par l’organisme. En cas de difficultés, il peut à tout moment bénéficier de l’assistance d’un interlocuteur de l’office et disposer d’une autorisation de travail pour exercer son activité professionnelle légalement. Dans certains cas, les jeunes concernées par le dispositif peuvent aussi faire venir leur famille en France.

Aussi, cette opportunité permet l’acquisition d’une expérience professionnelle pouvant être bénéfique pour la carrière du jeune professionnel lors de son retour au pays d’origine.

Pour les recruteurs: Le programme « jeune professionnel » s’avère aussi avantageux. En plus de bénéficier de main-d’œuvre lorsqu’ils peinent à recruter, ces derniers ne sont pas engagés sur une longue durée, car les contrats de travail proposé ont une durée d’une année.

Aussi les jeunes présentés aux employeurs sont ceux retenus par l’OFII en fonction de leurs compétences et besoins respectifs des entreprises en France.

• l’Algérie; l’Argentine; le Bénin; le Canada; le Cap-Vert; le Congo Brazzaville; les États-Unis; le Gabon; la Géorgie; l’Inde; le Maroc; la République de Maurice; le Monténégro; la Nouvelle-Zélande; la Russie; le Sénégal; la Serbie; la Tunisie.

A l’exception des Canadiens, les ressortissants de ces pays ne bénéficient qu’une seule fois du dispositif. Si ces travailleurs étrangers veulent revenir en France, après leur retour au pays, ils devront suivre une nouvelle procédure d’immigration.

4. Quelles sont les conditions à remplir?

Le jeune professionnel doit être titulaire d’un diplôme ou d’expérience professionnelle correspondant au poste proposé en France.

Le candidat doit être dans la tranche d’âge entre 18 et 35 ans. Les exceptions sont pour :

• Le Bénin, la limite d’âge maximale est de 40 ans ;
• La Russie, la limite d’âge maximale est de 30 ans ;
• La Tunisie, les jeunes doivent avoir moins de 35 ans.

Exceptionnellement, un étranger titulaire d’une carte de séjour « étudiant » peut bénéficier du programme « jeune professionnel », sans quitter le territoire français à condition de procéder au changement de statut et prouver qu’il répond aux conditions pour bénéficier du dispositif “jeune professionnel”.

Pour en savoir plus sur la procédure à suivre pour obtenir le statut jeune professionnel, vous pouvez consulter notre article dédié à cette procédure en cliquant ici.