Introduction

L’Office de l’Immigration et de l’Intégration en France (OFII) est un des organes du Gouvernement qui intervient dans le recrutement et l’intégration des salariés étrangers en France. Cet organe possède plusieurs fonctions concernant le travail des étrangers en France.

I. Quel est le rôle de l’OFII dans le processus d’embauche d'un travailleur étranger ?

L’OFII intervient seulement dans la phase de recrutement d’une catégorie spéciale des travailleurs étrangers : les jeunes professionnels bénéficiant du dispositif portant le même nom (le dispositif “jeune professionnel”). En effet, l’OFII est le guichet unique vers lequel les employeurs doivent se tourner pour procéder au recrutement des jeunes professionnels étrangers. (Pour en savoir plus, vous pouvez lire notre article sur le dispositif jeune professionnel en cliquant ici).

II. Quelles sont les démarches à effectuer auprès de l’OFII pour l’embauche d’un salarié étranger ?

En ce qui concerne l’embauche des jeunes professionnels étrangers, l’OFII intervient à tous les niveaux étant donné qu’il est le guichet unique des entreprises qui veulent recourir à ce dispositif.

Pour ce faire, l’OFII intervient au niveau de la demande d’autorisation de travail, de l’organisation des passages pour les visites médicales, et de la tenue des procédures d’admission et d’introduction des jeunes professionnels étrangers.

III. Comment l'OFII accompagne les salariés étrangers pour leur intégration en France ?

De par sa mission d’accueil et d’intégration, l’OFII a mis en place “le contrat d’intégration républicaine” qui permet aux étrangers de s’intégrer facilement en France. Ce contrat signé entre la France et l’étranger contient une liste d’engagement que chaque partie au contrat est obligée de respecter (pour plus d'informations sur le contrat d'intégration républicaine, vous pouvez consulter notre article à ce sujet en cliquant ici)

IV. Quels sont les services proposés par l'OFII aux salariés étrangers (jeunes professionnels) en France ?

L’OFII offre comme services:

• La demande d’autorisation de travail;
• L’organisation de passage pour les visites médicales;
• L’intervention dans les procédures d’admission et d’introduction en France;
• La vérification du dossier soumis par le candidat et sa transmission au service de main d’œuvre étrangère;
• Le transfert du dossier au Consulat français du pays de résidence du jeune professionnel;

V. Comment l'OFII participe à la lutte contre le travail illégal ?

Pour lutter contre le travail illégal, les agents de l’OFII effectuent des enquêtes auprès des entreprises pour vérifier l’existence ou non des cas des travaux illégaux et pour chaque emploi d’un salarié étranger en situation irrégulière, l’employeur doit s’acquitter d’une contribution spéciale et forfaitaire allant jusqu’à 17 600 Euros.