Certains salariés étrangers sont considérés comme étant des salariés hautement qualifié, et peuvent ainsi bénéficier d’un visa passeport talent afin de venir travailler en France. Nous expliquerons ci-après comment obtenir ce visa.

Attention : les informations qui suivent concernent uniquement les ressortissants hors union européenne, sauf les algériens, qui ne sont pas concernés par les passeports talents. 

QUI EST ÉLIGIBLE À CE VISA ?

Pour qu'un ressortissant étranger puis être bénéficiaire d’un visa passeport talent en tant que salarié hautement qualifié, il faut :

• Obtenir un contrat de travail d’une durée égale ou supérieure à un an.
• Être titulaire d’un diplôme sanctionnant au minimum 3 années d’études supérieures délivrées par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’état OU justifier de 5 ans d’expérience professionnelle de niveau comparable.
• Le salaire doit être au moins égal à 1,5 fois le salaire brut moyen de référence (fixé annuellement par le ministre chargé de l’immigration) : depuis 2016, celui-ci est fixé 35 891 € bruts/an.

QUEL VISA ?

Le visa qui pourra être obtenu dépendra de la durée de séjour du salarié :

- Pour les séjours de plus d’un an : le salarié pourra obtenir un visa de long séjour mention “Passeport talent” “carte bleue européenne”, qui permettra la demande d’une carte pluriannuelle dans les deux mois de l’arrivée en France.

- Pour un séjour égal à un an : le salarié pourra obtenir un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention “passeport talent” (qui devra être validé dans les 3 mois suivant l’arrivée en France).

AUPRÈS DE QUI EFFECTUER LA DEMANDE ?

La demande de visa devra être effectuée auprès du consulat du pays de résidence du salarié étranger.